Det er svært at implementere de teknologier, som skal gøre det lettere at levere velfærd. Derfor hjælper kommuner hinanden i skaleringssamarbejder.

Politikerne i det forberedende forretningsudvalg og regionsrådet har sammen med regionsdirektøren nu samlet holdet, der skal stå for fusionen og udviklingen af Region Østdanmark.

Nye indsatser skal gøre Region Hovedstaden til en mere fleksibel arbejdsplads for kvinder i overgangsalderen og styrke fastholdelsen af erfarne medarbejdere.

podcast Vænner man sundhedspersonale til at arbejde på tværs og implementere små forandringer udviklet i fælleskab, er potentialet stort, mener ledelsesuddannet læge.

Mellemledere på offentlige arbejdspladser oplever tunge arbejdsbyrder og føler sig overset i spørgsmål om trivsel. Det viser forskning fra NFA.

Problemer med arbejdsmiljøet har været forklaringen på strejken blandt serviceassistenterne. Folketidende erfarer, at der er tale om mistillid til én bestemt leder.

Hvordan sætter vi mål for den kommende folkesundhedslov? Vi kan med fordel starte på Christiansborg, mener professor, der efterlyser national forebyggelsesstrategi for de væsentligste udfordringer.

På KL’s Social- og Sundhedspolitiske Forum er der fokus på kommunernes rolle i at føre store reformer ud i livet. Ifølge professor kræver det politisk lederskab med tydelig retning, tillid og samarbejde.

Dragør Kommune har netop ansat to nye direktører. Med ansættelserne udvides Direktionen fra tre til fire medlemmer - og er dermed fuldtallig.

Hospitalsledere fra Nordsjællands Hospital skal i efteråret og vinteren lære om den digitale fremtid af forskere fra RUC.

Dalbygaard Botilbud i Mariagerfjord nåede at eksistere i 13 måneder. Et andet problematisk tilbud i firmaet levede i tre år.

Tværfaglige teams i to hjemmeplejegrupper udvides til fire, trods sygeplejerskers protester. En ny organisering af sygeplejen er nok ikke afgørende nødvendig men vil styrke de nye teams, lyder det fra politikerne.

Sparekatalog fra Region Midtjylland peger på nedlæggelse af stillinger og flytning af senge fra Silkeborg til Viborg.

De bedste måder at undgå, at ansatte i ældreplejen brænder ud og bliver ligeglade, er et åbent miljø med plads til fejl, adgang til opkvalificering og en synlig ledelse, konkluderer Vive-rapport.

KORT FORTALT Lyt til det nyeste afsnit af DK Mediers nyhedspodcast. Denne gang om sammenhængen mellem topchefers pludselige fratrædelser og rekrutteringsprocesserne i kommunerne og regionerne.